Au travers de cette formation :
Vous découvrirez des outils efficaces pour faire avancer vos projets
Vous vous interrogerez sur votre propre positionnement dans le management classique ou du 3ème millénaire à différents points de vue
Centrage, cohérence, fuite : vous saurez vérifier si votre vie et vos activités répondent à ce que vous souhaitez vraiment
Après avoir repéré précisément les principes humains masculins et féminins, positifs et négatifs qui vous composent, vous saurez comment modifier vos comportements pour faciliter les situations et relations
Métacommunication, écoute libre, intention… vous apprendrez à communiquer par tous vos sens
Vous comprendrez l’importance de l’intuition dans vos pensées et agissements
Vous participerez à une séance de lecture intuitive
Rien n’est le fruit du hasard : en décodant les raisons de ce qui vous arrive, vous deviendrez maître de votre vie, sans coïncidences
Vous aurez l’opportunité de penser et d’agir dans une toute autre dimension

Chaque jour, le monde change ! Partout, les besoins et motivations évoluent. Les personnes veulent s’épanouir au travail ; elles souhaitent y être respectées et reconnues. Ces mutations bousculent aussi l’entreprise et son organisation pyramidale et autoritaire. Au-delà de sa « qualité produit », celle-ci doit savoir s’adapter en permanence, créer, innover toujours… et ainsi perdurer. Plus que jamais, l’entreprise doit miser sur la valeur humaine de ses collaborateurs.

Selon Gilles GUYON, l’intelligence de chacun n’est exploitée qu’à 50 %, à savoir l’intelligence cartésienne et logique. En développant aussi l’intelligence intuitive et émotionnelle, le nouveau manager s’offre des possibilités considérables pour appréhender les situations. Il reconnaît et résout les problèmes au plus vite, ajuste ses actions. En veillant au bien-être et à l’équilibre de vie de ses collaborateurs, il libère leur potentiel et assure ainsi l’efficacité de l’entreprise, sa capacité à s’adapter et sa réussite durable.

Le management du 3ème millénaire concilie l’action et la performance économiques et le développement humain. La conscience, la métacommunication, l’intuition, l’écoute libre… deviennent les nouveaux outils naturels du manager. En écoutant les signaux de la vie, en décodant les causes de ce qui arrive chaque jour, le dirigeant peut maîtriser les situations au lieu de les subir.

Au travers de ce cours, vous participez à une première approche du management du 3ème millénaire. Vous accédez à une nouvelle dimension de pensée et d’action. Avec le management évolutif et intuitif, vous rendez votre entreprise pionnière, créatrice et durable.