Le recrutement s'appuie en règle générale sur des critères de diplôme, d'âge et d'expérience professionnelle. Cette approche prive les entreprises de la main-d'oeuvre qui correspond à ses besoins. L'ANPE a pour ambition de faire se rencontrer la demande d'emploi avec l'offre. Elle a mis au point une méthode par simulation ou par habileté pour recruter. ©Electre 2024