Ce guide de référence propose plus de 150 CV et lettres de motivation adaptés selon le profil des candidats. Que l'on soit commercial ou ingénieur, créatif ou gestionnaire, jeune professionnel ou cadre confirmé, chacun trouvera des conseils et des idées pour rendre sa candidature plus performante. Des responsables des ressources humaines de grands groupes, d'entreprises d'intérim pour cadres et des consultants de cabinets de recrutement expliquent, pour chaque situation, ce qu'ils attendent d'une candidature.